東海大學勇奪《遠見》USR大學社會責任四項大獎 永續報告書奪首獎 張國恩校長:我們是一所有使命感的大學

Date:

Share post:


東海大學於2025年第六屆《遠見》USR大學社會責任獎中一舉奪下四項大獎,成為全台獲獎數最多的私立大學。其中,東海更以《大學永續報告書》獲得報告書組首獎,為全場最高榮譽。校長張國恩於典禮致詞時表示:「一所大學的價值,不是看它獲得多少榮耀,而是看它是否始終記得為誰而存在。東海之所以能做這些事,是因為我們從來沒有忘記,我們是一所有使命的大學。」

東海更以《大學永續報告書》獲得報告書組首獎,為全場最高榮譽,校長張國恩(右)從教育部次長葉丙成手中接下獎項。

    頒獎典禮於4月8日下午假台北遠東香格里拉飯店舉行,吸引來自全台百所大學與USR團隊共襄盛舉。東海代表團由張國恩校長親自率領,包含副校長張嘉修、副校長劉正、研發長林惠真、永續發展處處長陳鶴文、公共事務處處長黃兆璽、資工系教授陳仕偉與教育所教授林啟超等人出席會場。東海多年來已多次獲得《遠見》USR獎項,被譽為USR實踐的常勝軍,今年更以制度整合、內容厚實、成果具體再度榮登榮耀巔峰,展現大學在永續治理與社會實踐上的堅實能量。張國恩校長也感性指出:「感謝遠見創造這個平台,如何做可以做得更好,是我們參賽的目的。大學過去對社會的付出相對較少,而我們連續三年獲得首獎,也讓東海在教學環境、教師專業發展與校園治理上,因應永續概念全面轉型,包含設立永續素養課程,更堅定推動我們長年珍視的勞作教育精神。」

張國恩校長親自領軍,連續三年拿下遠見USR大學社會責任獎最高獎項。

    本屆東海榮獲四項大獎,分別為:「大學永續報告書組首獎」,展現從勞作教育起步,融合AI科技、人文關懷與治理策略的全方位報告撰寫力;「福祉共生組楷模獎」,推動高齡照護與弱勢社群共學,建立開放式養生村與銀髮共學模式;「生態共好組楷模獎」,執行「一所大學守護一條河」,推動水文治理、社區參與與環境教育深度結合;以及「人才共學組績優獎」,透過數位學伴計畫,陪伴超過13,000位偏鄉小學生,落實教育公平與數位轉型。

張國恩校長領軍的東海大學團隊拿下2025第六屆遠見USR大學社會責任獎四項獎項。

這些獎項背後,凝聚的是東海師長群策群力的心血與校務長期規劃的成果。張嘉修副校長帶領團隊撰寫的永續報告書,將策略、敘事與成果整合為具深度與溫度的實踐文件;劉正副校長與陳仕偉教授整合健康照護與AI應用於高齡議題,形塑新型態共學村落;林惠真研發長帶領學生守護河川、實地調查、連結社區。值得一提的是,東海大學長期致力縮短城鄉教育資源差距,教育部「數位學伴計畫」在此已深耕十五年,成為校園裡一個充滿溫度與愛的故事。計畫由楊朝棟圖資長帶領圖資處數服組與林啟超老師攜手推動,串聯校內34個系所,超過2,650位大學生投身其中,為中部偏鄉地區18所國民中小學與2個數位機會中心共1,319人次小學伴,帶來知識的光芒與陪伴的力量。陳鶴文與黃兆璽兩位處長則統合校內策略資源,推動東海USR三軸六面向的整合架構,形成制度支持與價值文化並進的實踐體系。不僅在國內屢獲肯定,東海大學更在2024年躍登國際舞台,榮登英國《泰晤士高等教育影響力排名》(THE Impact Rankings)全球百大,為全台唯一入榜的私立大學。在SDGs各項評比中表現亮眼,尤其以推動碳中和園區的跨院整合實踐,結合綠建築、環工、資工、教育與環境人文學門,打造跨界共創場域,成為「碳中和園區成其他學校、企業典範」的成功典型。這份來自國際的高度肯定,象徵東海不只是台灣USR教育的旗艦,更是亞洲永續高教的重要力量。

spot_img

相關新聞

IVE WORLD TOUR IN TAIPEI

BANG!BANG!IVE席捲台北全新巡迴 首次攻蛋DIVE 確定加場!全新巡迴 三天攻蛋IVE...

豎立潔牙新標竿飛利浦 Sonicare 頂級尊榮 AI 智能音波電動牙刷隆重上市

AI智慧三大創新技術 量身訂製完美潔淨的潔牙體驗資深愛用者艾力克斯再度代言 暢談搶先體驗心得健康科技品牌飛利浦長期致力於為人們提供更美好的健康生活,而飛利浦 Sonicare 是台灣電動牙刷領導品牌,專精於口腔護理領域,今(13)日推出頂級規格的「頂級尊榮...

勞保老年年金可以領多久? 活到老,領到老!

不少勞工關心,退休後申請勞工保險老年年金究竟可以領多久?勞動部表示,為保障勞工老年生活,勞保老年年金的核心精神為「活到老,領到老,活越久領越多」。只要勞保年資滿15年(或併計國民年金保險年資滿15年)、達到法定請領年齡,並已確實離職退保,即可申請勞保老年年金。勞動部進一步說明,勞保老年年金屬終身給付性質,只要請領人持續符合規定,年金給付將按月發放,並無發給年齡或給付期間之上限,而是持續發給直至身故為止。另自115年1月1日起,勞保老年年金法定請領年齡調整為65歲。被保險人可依自身退休規劃選擇提前或延後請領;每提前1年請領,年金減給4%,每延後1年請領,年金增給4%,最多得提前或延後5年。提前或延後請領後,其減給或增給比例即固定,不再變更。惟若申請的是併計國民年金保險年資的勞保老年年金,請領年齡須滿65歲,且不適用提前減給或延後增給之規定。勞保老年年金制度之設計,係為提供勞工退休後穩定且長期之基本經濟生活保障,協助其安心面對老年生活。勞動部亦提醒,勞工於提出申請前,可先利用勞保局提供之試算服務,如「簡易試算」(https://www.bli.gov.tw/0014161.html)及「勞保局e化服務系統試算」(https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login),配合自身退休規劃審慎評估,及早瞭解相關請領規定,妥善規劃老年生活。

恩智浦推出全新Omlox Starter Kit

透過全新Trimension SR048,omlox Starter Kit為統包式(turnkey)解決方案