Tag: 勞資糾紛

【勞資觀點】是不是責任制,老闆說了算?!

責任制的工作者,仍然受到勞動基準法之保護,同樣適用於加班費給付,雇主們應注意責任制不再是拒絕給付加班費的推託之詞。

【勞資觀點】五人以下的微型企業可以不提撥勞退嗎?

公司替員工投保勞保是再正常不過,但微型企業因員工人數不多,政府也不強制投保勞保,但雇主勞保不投保,連帶著勞退也不幫員工提撥,雇主這樣的做法是可行的嗎?