【勞資觀點】五人以下的微型企業可以不提撥勞退嗎?

Date:

中成國際法律事務所的蔡宛珊律師幫我們用簡單的舉例來說明僱用員工未滿5人的微型企業,若未幫員工提撥勞退的適法性:

【案例事實】

社會新鮮人阿光受雇於一家機車行,除了老闆之外,底下只有阿光及其他二名員工,老闆跟阿光說,因為公司只有三個員工,政府沒有強制投保勞保,也不會幫阿光提撥勞工退休金。

【法律分析】

阿光老闆這樣說是不正確的!

首先,依照《勞工保險條例》第8條規定,僱用員工未滿5人的事業單位雖得自願參加「勞保」,但依規定應為所屬員工「申報參加就業保險」及「提繳勞工退休金」;只要是適用《勞動基準法》的勞工,就是勞退新制的強制提繳對象,無論是否在公司投保勞保,老闆都應為您申報參加就業保險以及提繳勞工退休金。

值得注意的是,預計於111年5月1日正式施行的《勞工職業災害保險及保護法》,是以專法形式,將既有職業災害保險規定自《勞工保險條例》抽離,並擴大納保範圍,凡受僱於登記有案事業單位勞工,不論僱用人數,全部納入強制加保對象,且到職即受保障,即使雇主漏未辦理加保,勞工遭遇職業災害仍然享有保險給付權益。提供職災勞工更周延的保障!

參考法條:勞工保險條例第8條、31條、勞動基準法第56條、就業保險法、勞工職業災害保險及保護法。

圖片來源:Pixabay

spot_img

Related articles

IAR全面支援恩智浦S32M2馬達控制解決方案以提升馬達控制功能

IAR針對恩智浦最新S32平台新成員提供即時支援,加速業界針對軟體定義電動車車身開發與舒適應用的發展。

212位長青繪畫獲獎,藉創作活出身心樂活

山達基教會高雄機構主辦第三屆「樂活長青,繪愛家園」頒獎典禮,本次活動共收將近3千件,橫跨高雄市32個行政區,共有212位長青族獲獎。

國家兩廳院攜手臺灣集中保管結算所 落實樂齡關懷新思維

兩廳院今日攜手集保結算所前進基隆舉辦「OUTREACH戲劇工作坊」提升年長者的身心健康。

Silicon Labs以全新8位元MCU系列產品擴展強大的MCU平台

新BB5系列為簡易應用提供更多開發選擇